Wat voor type recruiter ben jij

Stap 1 van 5

Vraag 1 van 4

Ben jij proactief en neem jij graag het heft in eigen handen, of reactief en laat je dingen liever op je afkomen?

Actief(Vereist)

Proactief

Reactief

Vraag 2 van 4

Ben jij iemand die het glas altijd ziet als halfvol of als halfleeg?

Glas(Vereist)

Het glas is halfvol

Het glas is half leeg

Vraag 3 van 4

Moet een sollicitant volgens jou alles laten zien op één meetmoment of kijk je verder dan een momentopname?

Moment(Vereist)

Iemand moet tijdens één moment gewoon goed kunnen functioneren en presteren

Ik geloof in tweede kansen. Iemand kan zijn/haar dag niet hebben en dan proberen we het gewoon nog een keer

Vraag 4 van 4

Waar denk je aan bij het woord ‘’recruitment’’?

Woord(Vereist)

Commercieel

Winnaarsmentaliteit

Verbinden

De afwachtende Recruiter

Jij beschikt over de eigenschappen van een recruiter die slechts enkele stappen onderneemt bij zoeken naar de ideale kandidaat. Verder wacht jij liever tot er iets op je af komt. Wij kunnen je leren om pro-actiever te handelen!

De zwartkijker

Jij staat er als Recruiter om bekend, dat je soms net iets pessimistischer bent dan je collega’s. Wij kunnen jou helpen om met een positievere mindset aan de slag te gaan!

De momentmeter

Jij laat als Recruiter je mening afhangen van slechts één meetmoment. Bij NGage geloven wij in tweede kansen. We leggen je graag uit waarom!

Jij bent DE ideale NGager!

Jij beschikt over kwaliteiten die je goed bij ons kunt toepassen. Wij geloven erin dat jij je verder kan ontwikkelen tot succesvolle IT Recruiter. Wij komen graag met je in contact!

Laat hier je gegevens achter

Naam(Vereist)

E-mailadres(Vereist)

Wat voor type recruiter ben jij