Junior Recruiter

Sinds onze oprichting in 2010 groeit NGage Recruitment ontzettend hard en hebben wij ons door middel van onze vijf werkmaatschappijen (PHP, Java, .NET, Testing en Frontend Professionals) ontwikkeld tot een belangrijke speler op de IT-markt. En deze groei willen we doorzetten!

Momenteel werken we met een jonge club van 22 collega’s op een prachtige locatie in Hoorn, op loopafstand van het station en mét uitzicht op het Markermeer. Door onze nuchtere, West-Friese mentaliteit zijn we niet bang om de handen flink uit de mouwen te steken, maar is er ook genoeg tijd voor een geintje. Hard werken loont bij ons door middel van commissie, borrels, uitjes, weekendjes weg en zelfs een wintersportvakantie met het team.

Door de toevoeging van een extra verdiepingsvloer krijgen onze moderne, lichte werkplekken nog meer ruimte en komt er een nieuwe plek voor ontspanning. Dit betekent ruimte voor uitbreiding en ruimte voor jou als Recruitment Consultant!

Wat ga je doen?

In de rol van junior recruiter binnen NGage Recruitment B.V. ga je aan de slag bij één van onze vijf werkmaatschappijen en word je verantwoordelijk voor je eigen markt als recruiter. Dit zou bijvoorbeeld kunnen betekenen dat je bij PHP Professionals aan de slag gaat en je verantwoordelijk wordt voor de werving van kandidaten en bedrijven in de provincies Groningen, Drenthe, Friesland, Overijssel en Gelderland. Dit wordt jouw markt en kun je als recruiter zien als je eigen ‘winkel’ waar jij de baas over bent.

Vanaf de eerste dag dat je bij ons start, krijg je on-the-job trainingen, neem je deel aan kennissessies en leer je hoe je kandidaten benadert, klanten aan je bindt, voorwaarden van samenwerking onderhandelt, kwalitatieve vacatures schrijft en hoe je een sollicitatieproces begeleidt. Kortom: van HR tot sales, alles komt hier aan bod. Wij investeren in jou door de beste trainingen, recruitment-platforms en een strak geregelde backoffice te bieden. Zo hoef jij je geen zorgen te maken over randzaken en kan je jouw werk met een volledige focus uitoefenen.

Wie ben jij?

We zijn op zoek naar proactieve, enthousiaste young professionals met een commerciële instelling. Je bent fulltime beschikbaar, gedreven, sociaal, competitief, wilt carrière maken én sales is jouw passie! Ook beschik je over een relevant HBO/WO diploma en woon je bij voorkeur in de omgeving van Hoorn. Affiniteit met IT/HR is een pre, geen must!

Wat wij bieden

  • Een fulltime baan
  • Uitstekend basissalaris (gemiddeld jaarsalaris €40.000 bruto);
  • Pensioensregeling;
  • 24 vakantiedagen op fulltime basis en 8% vakantietoeslag;
  • Jaarlijks 8 extra vrije dagen te verdienen;
  • Massages te verdienen;
  • Zéér aantrekkelijke commissie- en bonusregeling;
  • Opleidingen en trainingen;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Leuke collega’s;
  • Vrijdagmiddagborrels, spontane borrels en voldoende andere uitstapjes!

Interesse?

Herken jij jezelf in de bovenstaande vacature voor junior recruiter? We zien dan graag je gegevens en CV tegemoet! Deze kun je achterlaten op onze solliciteerpagina door op onderstaande knop te drukken.

Solliciteren